Ajutor de 1500 de lei pentru părinți. Noile facilități fiscale pentru educația timpurie

Prin adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 115/2023, au fost introduse în legislație facilități fiscale menite să sprijine părinții în privința cheltuielilor cu educația timpurie a copiilor lor. Aceste măsuri vin ca o veste bună pentru familiile care se confruntă cu costurile crescute ale îngrijirii și educației preșcolarilor.

Cheltuieli deductibile

Ordonanța de Urgență aduce modificări semnificative în ceea ce privește cheltuielile privind creșele, grădinițele și educația timpurie, inclusiv deconturile pentru acestea. În impozitul pe profit, se introduce o prevedere specială pentru reglementarea fiscală a acestor cheltuieli.

Astfel, cheltuielile privind funcționarea creșelor și grădinițelor, precum și deconturile pentru educația timpurie a copiilor angajaților, sunt acum considerate cheltuieli sociale. Aceste cheltuieli sociale se aplică în limita unei cote de până la 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului angajatorului (firmei).

Sprijin financiar pentru educația timpurie

O altă măsură importantă introdusă de OUG 115/2023 se referă la suma maximă pe care un angajator o poate acorda părinților pentru plasarea copiilor în unități de educație timpurie. Conform noilor prevederi, această sumă este limitată la 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil.

Este important de menționat că această facilitate este opțională și depinde de decizia angajatorului. Este un venit neimpozabil pentru salariat, iar suma acordată poate fi utilizată pentru acoperirea taxelor la grădiniță sau creșă. Angajatorul poate oferi această facilitate ca o creștere a salariului brut, beneficiind apoi de deducerea sumei respective din impozitul pe profit.

Analistul fiscal Cornel Grama a explicat că acești bani nu provin de la Guvern, ci sunt oferiți de angajatori, fiind opționali și sub forma unui venit neimpozabil pentru salariat.

Sprijin pentru părinți și beneficii pentru angajatori

Suma acordată nu poate depăși 1.500 de lei pentru un singur părinte, iar aceasta poate fi ajustată în funcție de valoarea taxei cerute de unitatea de educație timpurie. Măsura are un impact pozitiv asupra atât a părinților, care primesc un sprijin financiar pentru educația copiilor, cât și a angajatorilor, care pot deduce acești bani din impozitul pe profit, beneficiind astfel de o reducere fiscală.

În contextul în care în România există un număr semnificativ de preșcolari și copii înscriși la creșe, această măsură poate veni în ajutorul multor părinți care se confruntă cu costurile ridicate ale îngrijirii și educației timpurii a copiilor lor.

Related Articles

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Latest Articles

Cine sunt elevii care rămân fără burse sociale

Ministerul Educației a anunțat o serie de modificări care vor afecta mii de elevi din România, în special pe cei din familiile monoparentale. Începând...

Burse mai mari pentru elevi.Cât vor primi în noul an școlar 2024-2025

Anul școlar 2024-2025 aduce vești bune pentru elevii merituoși din România, care vor beneficia de burse mai mari, conform noilor norme adoptate de Ministerul...

Noi măsuri stricte pentru părinți în anul școlar 2024-2025. Amenzi între 1.000 și 5.000 de lei sau muncă în folosul comunității

În anul școlar 2024-2025, Ministerul Educației a introdus noi reguli ce impun o responsabilizare mai mare a părinților. Acestea urmăresc atât creșterea siguranței în...

Din 2025, școlile din România nu vor mai putea funcționa în trei schimburi

Anul școlar 2025-2026 va aduce schimbări semnificative în sistemul de învățământ din România, odată cu interzicerea funcționării școlilor în trei schimburi. Această decizie, anunțată...

Cum să faci față crizelor de temperament. Strategii eficiente pentru părinți

Crizele de temperament sunt o parte normală a dezvoltării copiilor, în special în primii ani de viață, când ei învață să-și gestioneze emoțiile. Deși...