Ajutor de 1500 de lei pentru părinți. Noile facilități fiscale pentru educația timpurie

Prin adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 115/2023, au fost introduse în legislație facilități fiscale menite să sprijine părinții în privința cheltuielilor cu educația timpurie a copiilor lor. Aceste măsuri vin ca o veste bună pentru familiile care se confruntă cu costurile crescute ale îngrijirii și educației preșcolarilor.

Cheltuieli deductibile

Ordonanța de Urgență aduce modificări semnificative în ceea ce privește cheltuielile privind creșele, grădinițele și educația timpurie, inclusiv deconturile pentru acestea. În impozitul pe profit, se introduce o prevedere specială pentru reglementarea fiscală a acestor cheltuieli.

Astfel, cheltuielile privind funcționarea creșelor și grădinițelor, precum și deconturile pentru educația timpurie a copiilor angajaților, sunt acum considerate cheltuieli sociale. Aceste cheltuieli sociale se aplică în limita unei cote de până la 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului angajatorului (firmei).

Sprijin financiar pentru educația timpurie

O altă măsură importantă introdusă de OUG 115/2023 se referă la suma maximă pe care un angajator o poate acorda părinților pentru plasarea copiilor în unități de educație timpurie. Conform noilor prevederi, această sumă este limitată la 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil.

Este important de menționat că această facilitate este opțională și depinde de decizia angajatorului. Este un venit neimpozabil pentru salariat, iar suma acordată poate fi utilizată pentru acoperirea taxelor la grădiniță sau creșă. Angajatorul poate oferi această facilitate ca o creștere a salariului brut, beneficiind apoi de deducerea sumei respective din impozitul pe profit.

Analistul fiscal Cornel Grama a explicat că acești bani nu provin de la Guvern, ci sunt oferiți de angajatori, fiind opționali și sub forma unui venit neimpozabil pentru salariat.

Sprijin pentru părinți și beneficii pentru angajatori

Suma acordată nu poate depăși 1.500 de lei pentru un singur părinte, iar aceasta poate fi ajustată în funcție de valoarea taxei cerute de unitatea de educație timpurie. Măsura are un impact pozitiv asupra atât a părinților, care primesc un sprijin financiar pentru educația copiilor, cât și a angajatorilor, care pot deduce acești bani din impozitul pe profit, beneficiind astfel de o reducere fiscală.

În contextul în care în România există un număr semnificativ de preșcolari și copii înscriși la creșe, această măsură poate veni în ajutorul multor părinți care se confruntă cu costurile ridicate ale îngrijirii și educației timpurii a copiilor lor.

Related Articles

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Latest Articles

Prima tabără a copilului tău. Sfaturi pentru părinți

Participarea în prima taberă este o etapă importantă atât pentru copil, cât și pentru părinți. Este primul pas către independență, un pas care îl...

Ce m-a speriat cel mai mult în perioada alăptării

Perioada alăptării. Ah, ce amintiri! Pe cât de frumoasă și de emoționantă a fost, pe atât de înfricoșătoare s-a dovedit a fi. Cum spune...

Cele mai bune sfaturi pe care i le poate da un tată fiicei sale

Rolul unui tată în viața unei fiice este extrem de important, iar relația dintre ei poate influența profund dezvoltarea personală a fiicei. Timpul petrecut...

Povestea mea despre bullying și cum am învățat să mă iubesc pe mine

Eram adolescentă, cu tot ce înseamnă vârsta asta: confuzie, căutări, dorințe și, mai ales, nesiguranță. Dar nimic nu m-a pregătit pentru ce aveam să...

Copilului tău îi miroase foarte tare transpirația. Care pot fi cauzele și ce este de făcut

Transpirația urât mirositoare la copii poate fi îngrijorătoare pentru mulți părinți, mai ales dacă apare la vârste fragede sau este neobișnuit de puternică. Deși...
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com