Ajutor de 1500 de lei pentru părinți. Noile facilități fiscale pentru educația timpurie

Prin adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 115/2023, au fost introduse în legislație facilități fiscale menite să sprijine părinții în privința cheltuielilor cu educația timpurie a copiilor lor. Aceste măsuri vin ca o veste bună pentru familiile care se confruntă cu costurile crescute ale îngrijirii și educației preșcolarilor.

Cheltuieli deductibile

Ordonanța de Urgență aduce modificări semnificative în ceea ce privește cheltuielile privind creșele, grădinițele și educația timpurie, inclusiv deconturile pentru acestea. În impozitul pe profit, se introduce o prevedere specială pentru reglementarea fiscală a acestor cheltuieli.

Astfel, cheltuielile privind funcționarea creșelor și grădinițelor, precum și deconturile pentru educația timpurie a copiilor angajaților, sunt acum considerate cheltuieli sociale. Aceste cheltuieli sociale se aplică în limita unei cote de până la 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului angajatorului (firmei).

Sprijin financiar pentru educația timpurie

O altă măsură importantă introdusă de OUG 115/2023 se referă la suma maximă pe care un angajator o poate acorda părinților pentru plasarea copiilor în unități de educație timpurie. Conform noilor prevederi, această sumă este limitată la 1.500 de lei pe lună pentru fiecare copil.

Este important de menționat că această facilitate este opțională și depinde de decizia angajatorului. Este un venit neimpozabil pentru salariat, iar suma acordată poate fi utilizată pentru acoperirea taxelor la grădiniță sau creșă. Angajatorul poate oferi această facilitate ca o creștere a salariului brut, beneficiind apoi de deducerea sumei respective din impozitul pe profit.

Analistul fiscal Cornel Grama a explicat că acești bani nu provin de la Guvern, ci sunt oferiți de angajatori, fiind opționali și sub forma unui venit neimpozabil pentru salariat.

Sprijin pentru părinți și beneficii pentru angajatori

Suma acordată nu poate depăși 1.500 de lei pentru un singur părinte, iar aceasta poate fi ajustată în funcție de valoarea taxei cerute de unitatea de educație timpurie. Măsura are un impact pozitiv asupra atât a părinților, care primesc un sprijin financiar pentru educația copiilor, cât și a angajatorilor, care pot deduce acești bani din impozitul pe profit, beneficiind astfel de o reducere fiscală.

În contextul în care în România există un număr semnificativ de preșcolari și copii înscriși la creșe, această măsură poate veni în ajutorul multor părinți care se confruntă cu costurile ridicate ale îngrijirii și educației timpurii a copiilor lor.

Related Articles

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Latest Articles

Cum gestionezi conflictele în cuplu după apariția copilului

Apariția unui copil în viața unui cuplu este un moment extraordinar, care aduce bucurie și împlinire, dar și schimbări semnificative. Aceste schimbări pot crea...

Cum implici copilul în treburile casnice

Implicarea copilului în treburile casnice este un pas important în dezvoltarea responsabilității, independenței și abilităților de viață. De asemenea, acest lucru contribuie la consolidarea...

Cărți despre parenting pe care orice mamă ar trebui să le citească

În mijlocul nopților nedormite, al dilemelor despre diversificare, tantrumuri și grija permanentă pentru binele copilului, orice mamă are nevoie de sprijin – și nu...

Ce mănânci în alăptare ca să ai mai multă energie

Alăptarea este o perioadă solicitantă pentru organismul unei mame. În timp ce hrănești copilul și ai grijă de el, corpul tău consumă în mod...

Când e cazul să duci copilul la logoped?

Vorbirea este una dintre cele mai importante forme de comunicare ale copilului, iar dezvoltarea sa corectă influențează major relațiile sociale, încrederea în sine și...
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com